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公司開展管理人員年度述職暨民主測評工作

發布時間:2020-12-25 閱讀量:

1223日,為進一步加強公司管理人員隊伍建設,客觀評價各級管理人員工作實績,提高管理人員的整體素質,臺北投資公司開展管理人員和黨支部書記年度述職工作。




為全面掌握中層管理人員2020年履職情況,1223日至25日,公司成立2個考核組,深入6個直屬單位以及機關部門,聽取考核對象的述職述廉工作報告。在民主測評環節,參加考評的人員對本單位領導班子進行民主測評、信任度測評和述職述廉測評,并推薦優秀年輕管理人才。同時,考核組對參加考評的人員進行個別談話,聽取了各單位職工群眾對考核對象的評價。同時,機關部門之間的中層干部進行了橫向測評。




在年度述職過程中,述職人員對照國有企業領導人員二十字標準,緊緊圍繞素質、能力、業績、廉潔四個方面的內容,結合崗位職責,總結了2020年的工作經驗、取得成績、存在不足和改進措施,落實“一崗雙責”情況以及安全環保質量等工作情況。




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